Awsum Inside

Pasti sudah tak asing dengan nama paklaring, atau biasa juga disebut surat referensi atau  dari perusahaan ketika menjejakkan kaki terakhir kali di perusahaan tersebut sebagai pengalam kerja. Mengapa paklaring ini begitu penting? Sebab dari paklaring ini lah salah satu bukti bahwa kita merupakan "mantan" karyawan yang memiliki attitude baik. Lho, attitude juga perlu bukti? Bukti tertulis pula. Kan bisa kita buktikan ketika kita nanti bekerja di perusahaan yang akan datang ditempat yang sebelumnya telah menginterview kita sambil ditilik dan ditelaah oleh recruiter, selain dari skill, tentu juga dari attitude. But, is it enough? Mari kita diskusikan lebih lanjut. Paklaring didapatkan jika kita tentunya telah bekerja dengan berkelakuan baik, yang inshAllah memberikan hasil yang baik pula. Namun, memang ada suatu momen dimana paklaring tidak bisa diberikan kepada karyawan yang bersangkutan . Alasan tersebut ialah sebagai berikut: Pertama , jika karyawan tersebut...

Well, this is my first time naik angkot 02 yang ber-AC rute Pondok Gede-Terminal Bekasi. Norak? Iya banget. Kaget pas liat pintunya bisa nutup buka sendiri gitu, otomatis. Gordennya a La a La banget, unyuuuuuu. Alasnya karpet tebel gitu jd sayang banget klo mo buang sampah disitu, kesian karpetnya kotor. Eeeh ternyata nemu tong sampah cilik unyu imut. Cuussslah buang sampah disitu. Sempet ngerasa ada yang ilang, ohiya bangku kecil depan pintu masuk ga ada, ternyata dipindah kebelakang. AC nya berasa banget ademnya. Mana lagi ujan kan, makin mesum aja ini otak gelap2an di angkot tertutup sensor. Tambah lagi, full music lho. Soundnya bersuara jernih. Ga sember kek yg itutuh 😁 Yang paling top itu, baru kali ini gw sebagai penumpang dipanggil qaqaq :3 Biasanya kalo ga dipanggil Neng, ya Ibu. Tergantung penampilan wkwk. "Mau kemana, kak?" "Kodau, bang, eh om, eh dek." Maaf salting. Abisnya keliatan muda n ganteng sih wkwk. Denger2 sih cuma angkot ini yg ...

Dari akhir tahun 2017 kemarin sudah terdengar semilir-semilir berita tentang adanya pembukaan CPNS 2018 atau periode gelombang ketiga. Tentu saja semilir angin surga ini membuat  mereka yang menantinya menyiratkan seutas senyum di wajah mereka. Siapakah mereka itu? Yaitu mereka yang saat penerimaan CPNS 2017 ketinggalan info sehingga sudah telat untuk mendaftar. Mereka yang belum lulus bangku sekolah SMA maupun kuliah sehingga belum bisa melakukan pendaftaran. Mereka yang menyesal karena salah mengunggah dokumen sehingga gagal dalam seleksi adminstrasi dan kini berusaha mengurus dokumen yang dirasa salah tersebut. Mereka yang gagal dalam tes saat penyeleksian. Dan juga mereka yang sudah lolos hingga tahap akhir, tinggal menanti turunnya NIP, namun ternyata mengundurkan diri dengan alasan tertentu, entah tidak terima dengan penempatannya, atau mungkin juga merasa tidak cocok dengan Kementerian atau Lembaga yang dipilihnya untuk mengabdikan diri. Antrian seleksi tes CAT CPNS 2...

Ever wonder a short summary of success stories motivate you to be the one? Hope this motivational emotions motivate you ♥ ♣Two stories to begin with: 1. Nokia refused Andriod 2. Yahoo refused Google Story over! Lessons Learnt: 1. Take risks. 2. Embrace changes. 3. If you refuse to change with time, you might perish. ♣Two more stories: 1. Facebook takes over whatsapp and Instagram. 2. Flipkart takes over Myntra and flipkart owned Myntra takes over jabong. Story over! Lessons Learnt: 1. Become so powerful that your competitors become your allies. 2. Reach the top position and then eliminate the competition. 3. Keep innovating. ♣Two more stories: 1. Colonel Sanders founded KFC at the age of 65. 2. Jack Ma, who couldn’t get job in KFC, founded Ali Baba. Story over! Lessons Learnt: 1. Age is just a number. 2. Only those who keep trying succeeds. ♣Last but not least: 1. ...

Dear my princess, mama mohon jangan membenci mama ya. Mama meninggalkanmu tiap pagi bukan karena mama bosan denganmu, bosan bermain bersamamu. Bukaaan, bukaaan, anakku. Mama meninggalkanmu tiap pagi untuk memenuhi kebutuhanmu. Menabung untuk masa depanmu. Mempersiapkan finansial untuk kehidupanmu. Tahukah kamu apa yang mama lakukan sesaat setelah sampai di kantor? Membuka kembali atau pc di kantor untuk melihat foto dan video wajahmu yang sangat sulit untuk diabaikan. Tidak jarang mama merasa tidak kuat untuk meninggalkanmu padahal mama baru 5 menit menghabiskan waktu di kantor. Selama sepenantian hingga jam pulang kerja, yang mama ingat hanya kamu. Berharap kamu tidak menangis. Berharap kamu tidak terluka. Berharap kamu tidak kesepian. Dari rasa kekhawatiran mama yang tinggi seperti itu, engkau menguatkan mama dengan caramu yang indah. Mama sangat bersyukur, diusiamu yang baru genap setahun ini, bersedia ditinggalkan mama, dan terpaksa meminum susu dari botol. Dan hal yang p...

Siapa yang risih sama komedonya? Pasti udah coba segala cara untuk ngangkat komedonya. Mulai dari pake pinset iseng nyabutin satu-satu, coba pake porepack, ampe nyoba masker yg harganya dua rebu satu sachet kan wkwk. Sama kok, gw juga udah coba masker yang murah. Terakhir pake brand Vi*enna seharga 11rb/sachet but still no diff. Akhirnya direkomen sama salah satu temen buat pake brand ini. Yes, FREEMAN. Dari berbagai banyaknya variant brand ini,gw coba yg Beauty Infusion Cleaning Clay Mask karena gw mau fokus ngangkat komedo.  FREEMAN BEAUTY INFUSION CLEANING CLAY MASK 118mL  Untuk ukuran 118ml harganya 250rb. But, karena gw takut ga ngefek jd gw beli yg share in jar 10gr for trial dulu lah yaaa seharga 35rb. Sedikit? Lumayanlah buat 5x pemakaian tapi ga full face ya hoho.  FREEMAN BEAUTY INFUSION CLEANING CLAY MASK share in jar 10gr  Tipe wajah gw termasuk dry skin, jadi cenderung sensitive. Kudu ati-ati banget kalo mau coba ini itu karena ya ga gampa...

Merasa jobdesk-mu terlalu banyak? Diskusikan! Jika tak membuahkan hasil, cari pekerjaan lain yg sesuai SOP.  Merasa gajimu terlalu kecil? Diskusikan! Jika tak membuahkan hasil, cari pekerjaan lain yg mampu memberikan gaji lebih besar.  Merasa terlalu lelah pulang-pergi bekerja? Pindah tempat tinggal! Jika tak memungkinkan, cari pekerjaan lain yg lebih dekat. Merasa pressure terlalu tinggi? Travelling sesekali! Jika tak diizinkan, cari pekerjaan lain yg pressurenya rendah. Merasa lingkungan kerjamu ga asyik? Membaurlah! Jika tak membuahkan hasil, cari pekerjaan lain yg lingkungannya lebih asyik.  Jangan memaksa perusahaan tsb utk mengikuti standardmu karena tiap-tiap perusahaan memiliki standardnya masing-masing. Jangan hanya tau "perusahaan dapet profit gede dari hasil penjualan" tanpa tau berapa triliun hutang buat bayar ini itu termasuk dalam penggajian. So, decide by yourself: keep it or leave it. Be a freedom employee!!